Whitepaper von TÜV Rheinland und DOMSET

Employer Branding ist derzeit eines der wichtigsten Themen für Personal- und Marketingverantwortliche, denn im „War for Talents“ drehen sich die Verhältnisse: Während bisher die Firmen aus einer Vielzahl von Bewerbern wählen konnten, sehen sich heute vor allem hoch qualifizierte Fachleute in der Position, ihren zukünftigen Arbeitgeber entsprechend eigener Kriterien, Wünsche und Vorstellungen auswählen zu können.